El técnico de Man United, Steve McClaren, tiene un plan maestro para reconstruir la ‘cultura ganadora’ en Old Trafford

El ex número 2 de Sir Alex Ferguson, Steve McClaren, ha regresado al Manchester United para un segundo mandato como asistente del entrenador, y ya ha enviado un fuerte mensaje a todos los jugadores responsables del peor desempeño del club en la Premier League y a los fanáticos que tuvieron que soportar viéndolo.

McClaren ha regresado a Old Trafford como parte del cuerpo técnico reunido por el nuevo entrenador Erik ten Hag, quien fue designado en mayo para reemplazar al jefe interino Ralf Rangnick. Rangnick reemplazó a Ole Gunnar Solskjaer en diciembre de 2021 y ganó solo 11 de sus 29 juegos a cargo, ya que su equipo se encontró sexto en la Premier League, mucho más cerca de la zona de descenso (23 puntos) de lo que estaba en el término. Manchester City campeón (35 puntos). Los Red Devils también fueron eliminados de la tercera ronda de la Copa Carabao, la cuarta ronda de la Copa FA y los octavos de final de la Liga de Campeones.

Desde entonces, recurrieron al ex entrenador del Ajax, Ten Hag, con la esperanza de que una nueva cara con ideas frescas ayude al club a salir del estancamiento y volver a la senda de la victoria. El holandés también podrá apelar a la sabiduría y experiencia de McClaren, quien era un joven técnico en el United cuando ganó el triplete en 1998-99.

Al regresar al club casi un cuarto de siglo después, el hombre de 61 años describió exactamente lo que cree que se necesita para construir una cultura de éxito dentro de un equipo mientras hablaba en el último episodio del podcast “McClaren Performance”, que es presentado por su hijo, Josh.

Desglosando su enfoque en tres áreas clave, el ex entrenador de Inglaterra ha detallado exactamente las condiciones que cree que se necesitan para comenzar a crear armonía dentro de un grupo de jugadores a partir de los cuales puede crecer una mentalidad ganadora.

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1. Espacio seguro

Anime a los jugadores a tener la libertad de experimentar mientras les permite el tiempo y el espacio para cometer, admitir y discutir sus errores sin temor a reprimendas.

“Varias veces [in the past] nos sentamos en reuniones de equipo y obtuvimos lo mejor de los jugadores, criticamos a todos, y luego el entrenador dijo: “Está bien, ¿algo que decir?” Por supuesto, no hay respuesta. No es un entorno seguro en el que los jugadores puedan expresarse”.

Por supuesto, cualquiera que haya visto a United en la temporada 2021-22 sabrá que realmente hay una vergüenza de riquezas cuando se trata de errores que requieren una discusión honesta. El nivel general de la defensa en la derrota de abril por 3-1 ante el Arsenal debería proporcionar material suficiente para un intercambio de ideas franco y abierto sobre la primera semana de pretemporada.


2. Vulnerabilidad colectiva

Desde jugadores jóvenes hasta reservas marginales y líderes establecidos; cada miembro del equipo debe mostrar humildad y fragilidad para crear un vínculo fuerte.

“Compartir la vulnerabilidad unos con otros a través de historias de heridas graves, pérdidas graves, cómo te criaron, traumas en tu vida por los que has pasado. Admitir que necesitas ayuda con algunas cosas”.

Con la triste derrota del United por 4-0 ante Brighton & Hove Albion hace apenas un mes todavía fresca en la mente, este podría ser un buen lugar para comenzar.


3. Objetivo compartido

Cuantos más jugadores individuales se sientan lo suficientemente seguros como para compartir sus ambiciones personales, más fuerte se vuelve la unidad del equipo a medida que todos comienzan a tirar en la misma dirección.

“Todo el mundo tiene que tener un propósito. Encontrar el ‘¿por qué?’ es particularmente importante. Es el comienzo de todo. ‘¿Por qué juegas [Manchester United]? ¿Qué quieres lograr? ¿Por qué quieres lograr esto? ¿Cuál es tu herencia? ¿Qué quieres dejar aquí? »

Es difícil pensar en un jugador del United que haya dejado un legado memorable en los últimos años. De hecho, es difícil imaginar estatuas de bronce fuera del estadio esperando a alguno de los jugadores que lograron perder por un marcador global combinado de 15-1 en cuatro partidos contra los rivales Liverpool y Manchester City la temporada pasada. Quizás los Reds construyan un monumento en las afueras de Anfield para la victoria de octubre por 5-0 en Old Trafford.


Sabias palabras de hecho.

Si bien los fanáticos del United sin duda esperarán que algunos movimientos importantes en el mercado de transferencias también estén en el horizonte este verano, pueden estar tranquilos al saber que podría ocurrir un cambio cultural dentro del club si se respeta el manifiesto de McClaren.

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